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甘肃民族语译制中心关于2017年度考核工作的通知
 中心各部室:

根据《中共甘肃省广播电影电视总台(集团)委员会关于2017年度考核工作的通知》(甘广台党发〔20188号)精神,结合中心工作实际,现就中心2017年度考核工作有关事项通知如下:

一、时间安排

中心各部室及中层干部考核2018130日上午进行,工作人员考核2018130下午进行。

二、考核内容

(一)中层干部考核内容

1重点工作完成情况。以年初签订的目标管理责任书考核内容为基本依据,对部室管理、建设及重点工作目标任务完成情况进行考核。主要围绕履行岗位职责、完成工作任务,是否能正确贯彻执行党和国家的法律、法规和各项规章制度,以工作业绩、工作态度、业务创新等方面的具体表现为重点。

2、部室党建工作。主要包括:(1)学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想情况。(2)党小组学习情况。(3)党员在部室工作中发挥作用情况。(4)党风廉政建设责任落实情况。

3、下一年工作打算。以单位及部室实际能力水平为基础,提出有创新、能实施的具体可行项目或打算,切勿空谈。

(二)工作人员考核内容

专业技术岗位人员主要考核是否拥护党和国家的路线、方针、政策,是否模范遵守国家法律、法规及各项规章制度和职业道德,以及在专业技术水平、业务能力、创新精神、完成继续教育任务等方面的具体表现。工勤技能岗位人员主要考核政治思想、遵守纪律、业务水平、责任心及劳动安全等方面的具体表现。工资档案为管理岗位的人员,主要考核是否能正确贯彻执行党和国家的法律、法规和各项规章制度,以及在工作业绩、工作态度等方面的具体表现。业务派遣人员围绕履行岗位职责、完成工作任务及遵守聘用全同等方面进行考核。

三、考核办法和程序

(一)中层干部述职、测评

部室负责人作部室工作总结、党建工作开展及个人述职述廉(可合并撰写,字数控制在3000以内)。部室副主任结合配合主任工作及具体开展工作进行个人述职述廉(字数控制在2000字以内)。个人述职述廉报告从德、能、勤、绩、廉、学等方面进行撰写。

述职述廉结束后,由中心领导组织对中层干部进行测评。中层干部民主测评分数现场核算、公布。

(二)专业技术、工勤、管理岗位、派遣人员考核

专业技术、工勤、管理岗位、派遣工作人员考核由各部门自行组织,中心分管领导参加。采取群众评议、领导评定、实绩分析和综合评价方式进行考核,考核结果131日上午报综合办公室。

(三)评先选优

各部室在考核工作完成后,评选出2017年度优秀人员名单报综合办公室,由综合办提交中心主任办公(扩大)会议确定年度表彰人选。具体名额如下(含派遣人员):综合办3名、译制部3名(其中少数民族译配人员2名)、技术部2名、影视部2

四、考核结果运用

参照民主评议,结合工作实绩等综合表现,经中心主任办公(扩大)会议集体议定,评选出局、台、中心先进人员,并按规定时间上报总台相关部门。

         

              甘肃民族语译制中心

               2018125

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